SAVOIR | SAVOIR-FAIRE | SAVOIR-ÊTRE
En intégrant le savoir, le savoir-faire et le savoir-être au cœur des études, la formule d’apprentissage intégré au travail procure de multiples avantages pour les étudiants, pour le monde du travail et aussi pour les établissements d’enseignement.
Elle permet d’arrimer la formation aux exigences du marché du travail et d’être à la fine pointe des nouvelles technologies grâce au développement d’échanges d’expertise et de partenariats avec la communauté d’affaires. Le bénéfice pour la personne étudiante est son parcours professionnel, sa connaissance de soi. Sans compter l’enrichissement des programmes d’études qui se fait en communiquant son expérience à ses professeurs et collègues.
L’expérience montre que l’élaboration d’échanges personnalisés entre les établissements d’enseignement et le marché du travail constitue la toute première étape du mouvement vers une compréhension mutuelle durable entre les deux milieux et du fameux lien entre l’éducation et la vraie vie.
ÉTABLISSEMENTS MEMBRES DU RÉSEAU AIT
- 10 établissements universitaires
- 27 établissements collégiaux
(Statistiques 2024 )
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Le réseau AIT est une toile des professionnels collégiaux et universitaires qui partagent les enjeux et les défis dans le but de trouver des solutions.
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Les membres du réseau profitent de l’expérience des autres reposant sur l’entraide et le partage des connaissances.
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